Версия для слабовидящих

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

Версия 03.05.2018
Служба технической поддержки
tsupport@adapt.ru , тел. +7 (495) 580-54-44
Пожалуйста, перед обращением в службу
технической поддержки прочитайте раздел
Часто задаваемые вопросы
Связаться с технической поддержкой
Для зарегистрированных
пользователей

Новости

06.07.2018 — Протокол №10 от 28 июня 2018 г. — Новосибирская область

Протокол №10 от 28 июня 2018 г.

Протокол № 10 заседания Межведомственной комиссии по определению потребности в привлечении иностранных работников, утверждению квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, а также квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу

Присутствовали:

Вовченко

Алексей Витальевич

первый заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации (председатель)

Кирсанов Михаил Владимирович

директор Департамента занятости населения Минтруда России

Седаков

Геннадий Николаевич

начальник отдела трудовой миграции Департамента занятости населения Минтруда России

Низов

Михаил Игоревич

советник отдела трудовой миграции Департамента занятости населения Минтруда России (ответственный секретарь)

Чистова

Елена Афанасьевна

заместитель начальника отдела реализации мер активной политики занятости Роструда

Кулешова

Мария Борисовна

заместитель начальника отдела экономических аспектов социальной политики Департамента экономики социального развития и приоритетных программ Минэкономразвития России

Полторжицкая

Ольга Валентиновна

специалист первого разряда отдела профессионального образования Административного департамента Минтранса России

Каноков

Казбек Борисович

начальник отдела мониторинга показателей развития личных подсобных хозяйств Департамента развития сельских территорий Минсельхоза России

Ефимова

Светлана Константиновна

начальник отдела реализации программ привлечения новых жителей Департамента управления человеческим капиталом и развития трудовых ресурсов Минвостокразвития России

Игнатенко

Анатолий Владимирович

старший инспектор по особым поручениям отдела обеспечения межведомственного взаимодействия по вопросам внешней трудовой миграции Управления по вопросам внешней трудовой миграции ГУВМ МВД России

Цветкова

Надежда Алексеевна

начальник управления занятости населения Министерства труда и социального развития Новосибирской области

Рогачев

Николай Александрович

первый заместитель председателя Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга

Фурсова

Ольга Павловна

врио заместителя министра – руководителя департамента занятости, миграционной политики и социальных выплат Министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области

Санаров

Алексей Иванович

и.о. министра труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай

Бастрикина

Маргарита Валерьевна

заместитель министра - начальник управления экономики местного самоуправления и трудовых ресурсов Министерства экономического развития Хабаровского края

Полякова-Рыжих

Татьяна Ивановна

заместитель начальника управления – начальник отдела мониторинга и регулирования рынка труда управления по труду и кадровой политике министерства и социальной защиты Калужской области

Хамова

Марина Павловна

руководитель департамента по труду Министерства труда и социального развития Омской области

Сальников

Алексей Сергеевич

заместитель Министра социальной защиты, труда и занятости населения Республики Мордовия

Бесштанько

Андрей Владимирович

заместитель руководителя Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы

Бабич

Татьяна Геннадьевна

руководитель Агентства по труду и занятости населения Сахалинской области

Берзегова

Фатимет Аскарбиевна

начальник отдела трудовых отношений, охраны труда и социального партнерства Министерства труда и социального развития Республики Адыгея

Дмитриенко

Сергей Михайлович

министр внешнеэкономических связей, туризма и предпринимательства Амурской области

Леонов

Дмитрий Владимирович

директор Департамента по координации правоохранительной деятельности Приморского края

Мокей

Светлана Викторовна

директор государственного казенного учреждения Ленинградской области «Агентство трудовых ресурсов»

Грузных

Светлана Николаевна

начальник Департамента труда и занятости населения Томской области

Дроздник

Аурика Владимировна

директор Департамента по труду и социальной защите населения Костромской области

Щеглова

Инна Сергеевна

заместитель министра – начальник управления труда и демографической политики Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края

Самсонов

Вадим Михайлович

начальник управления занятости Департамента труда и занятости населения Тюменской области

Зародов

Николай Николаевич

начальник управления занятости населения Министерства труда и социального развития Краснодарского края

Григорьева

Людмила Викторовна

начальник отдела Министерства экономического развития и инвестиционной политики Красноярского края

Криволапова

Татьяна Витальевна

начальник отдела реализации миграционной политики Комитета по труду и занятости населения Курской области

Бронникова

Ольга Михайловна

начальник Управления по труду министерства социальной политики Нижегородской области

Смирнов

Владислав Валентинович

начальник Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области

Исхакова

Наиля Бисингалеевна

первый заместитель министра труда и занятости населения Оренбургской области

О рассмотрении потребности Амурской, Калужской, Костромской, Курской, Ленинградской, Липецкой, Нижегородской, Новосибирской, Омской, Оренбургской, Самарской, Сахалинской, Томской, Тюменской, Челябинской областей, Забайкальского, Краснодарского, Красноярского, Приморского, Ставропольского, Хабаровского краев, Республик Адыгея, Алтай, Мордовия, Ямало-Ненецкого автономного округа, городов Москвы и Санкт-Петербург в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении (уменьшении) размера потребности в привлечении иностранных работников
на 2018 год

(Цветкова, Рогачев, Фурсова, Санаров, Бастрикина, Полякова-Рыжих, Хамова, Сальников, Бесштанько, Бабич, Берзегова, Дмитриенко, Леонов, Мокей, Грузных, Дроздник, Щеглова, Самсонов, Зародов, Григорьева, Криволапова, Бронникова, Смирнов, Исхакова, Чистова, Кулешова, Полторжицкая, Каноков, Ефимова, Игнатенко, Низов, Седаков, Кирсанов, Вовченко)

1.    По предложениям Амурской области приняты решения:

одобрить в полном объеме предложения (от 15 мая 2018 года № 01-4-2278) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 500 разрешений на работу и 500 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности;

одобрить в полном объеме предложения (от 15 мая 2018 года № 01-4-2279) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе уменьшении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 500 разрешений на работу и 500 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности;

одобрить в полном объеме предложения (от 19 июня 2018 года № 01-4-2777) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 338 разрешений на работу и 338 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности;

одобрить в полном объеме предложения (от 19 июня 2018 года № 01-4-2779) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 100 разрешений на работу и 100 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности;

одобрить в полном объеме предложения (от 19 июня 2018 года № 01-4-2780) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе уменьшении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 500 разрешений на работу и 500 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности;

одобрить в полном объеме предложения (от 20 июня 2018 года № 01-4-2797) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 9927 разрешений на работу и 9927 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности;

одобрить в полном объеме предложения (от 20 июня 2018 года № 01-4-2799) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе уменьшении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 9927 разрешений на работу и 9927 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

Министерству внешнеэкономических связей, туризма и предпринимательства Амурской области организовать работу по трудоустройству граждан Российской Федерации, состоящих на учете в органах службы занятости в качестве безработных по имеющимся у них профессиям к работодателям, привлекающих иностранную рабочую силу, а также направление к таким работодателям выпускников образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования для прохождения стажировок. О результатах проделанной работы направить информацию в Минтруд России до 1 октября 2018 года.

2.    Одобрить в полном объеме предложения Калужской области (от 5 июня 2018 года № 06-41/646-18) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 53 разрешений на работу и 53 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

3.    По предложениям Костромской области приняты решения:

одобрить в полном объеме предложения (от 28 апреля 2018 года № ОЕ-2765/9) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 8 разрешений на работу и 8 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности;

одобрить в полном объеме предложения (от 28 апреля 2018 года № ОЕ-2764/9) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе уменьшении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 22 разрешений на работу и 22 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

4.    Одобрить в полном объеме предложения Курской области (от 20 июня 2018 года № 08-14/956) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 56 разрешений на работу и 56 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

5.    По предложениям Ленинградской области приняты решения:

одобрить в полном объеме предложения (от 25 мая 2018 года № 4-1595/2018) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 329 разрешений на работу и 329 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности;

одобрить в полном объеме предложения (от 25 мая 2018 года № 4-1596/2018) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе уменьшении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 97 разрешений на работу и 97 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

6.    Одобрить в полном объеме предложения Липецкой области (от 28 мая 2018 года № ОК-1467) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе уменьшении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 56 разрешений на работу и 56 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

7.    Одобрить в полном объеме предложения Нижегородской области (от 13 июня 2018 года № 001-12143/17-6-1) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 445 разрешений на работу и 445 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

8.    По предложениям Новосибирской области приняты решения:

одобрить в полном объеме предложения (от 12 мая 2018 года № 738-06/5) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 486 разрешений на работу и 486 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности;

одобрить в полном объеме предложения (от 7 июня 2018 года № 878-06/5) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 298 разрешений на работу и 298 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

9.    Одобрить в полном объеме предложения Омской области (от 5 июня 2018 года № исх-18/ГБ-698/01) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 1380 разрешений на работу и 1380 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

10.                       Одобрить в полном объеме предложения Оренбургской области (от 15 июня 2018 года № 01/22-535) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 4 разрешений на работу и 4 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

11.                       Одобрить в полном объеме предложения Самарской области (от 5 июня 2018 года № 1-30/2965) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 4 разрешений на работу и 4 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

12.                       По предложениям Сахалинской области приняты решения:

одобрить в полном объеме предложения (от 25 мая 2018 года № 1.9-2312/18) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 30 разрешений на работу и 30 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности;

одобрить в полном объеме предложения (от 14 июня 2018 года № 1.9-2577/18) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе уменьшении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 58 разрешений на работу и 58 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

Рекомендовать Сахалинской области проработать вопрос о включении в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов в 2019-2020 годах ООО Бошняковский угольный разрез.

13.                       По предложениям Томской области приняты решения:

одобрить в полном объеме предложения (от 18 мая 2018 года № СЖ-27-1067) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 84 разрешений на работу и 84 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности;

одобрить в полном объеме предложения (от 24 мая 2018 года № СЖ-53-1095) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 256 разрешений на работу и 256 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

Департаменту труда и занятости населения Томской области представить до 11 июля 2018 года в Минтруд России информацию о предоставлении гарантий трудовой занятости инвалидам, в том числе возможности трудоустройства инвалидов в организации, привлекающие иностранных работников.

14.                       Одобрить в полном объеме предложения Тюменской области (от 16 мая 2018 года № 21/2737-18) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 51 разрешения на работу и 51 приглашения на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

Департаменту труда и занятости населения Тюменской области представить до 11 июля 2018 года в Минтруд России информацию о предоставлении гарантий трудовой занятости инвалидам, в том числе возможности трудоустройства инвалидов в организации, привлекающие иностранных работников.

15.                       Одобрить в полном объеме предложения Челябинской области (от 19 июня 2018 года № 11/3246) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 7 разрешения на работу и 7 приглашения на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

16.                       По предложениям Забайкальского края приняты решения:

одобрить в полном объеме предложения (от 14 мая 2018 года № 889-НЖ) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 268 разрешений на работу и 268 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности;

одобрить в полном объеме предложения (от 14 мая 2018 года № 890-НЖ) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе уменьшении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 172 разрешений на работу и 172 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности;

одобрить в полном объеме предложения (от 9 июня 2018 года № 1082-НЖ) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 25 разрешений на работу и 25 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности;

одобрить в полном объеме предложения (от 9 июня 2018 года № 1083-НЖ) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе уменьшении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 6 разрешений на работу и 6 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

17.                       По предложениям Краснодарского края приняты решения:

одобрить в полном объеме предложения (от 15 марта 2018 года № 06-03-179/18) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 942 разрешений на работу и 942 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности;

одобрить в полном объеме предложения (от 4 мая 2018 года № 06-03-280/18) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 172 разрешений на работу и 172 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

18.                       Одобрить в полном объеме предложения Красноярского края (от 7 июня 2018 года № 15-05892) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 264 разрешения на работу и 264 приглашения на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

19.                       Частично отклонить предложения Приморского края (от 23 мая 2018 года № 11/6259) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 207 разрешений на работу и 207 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности в соответствии с подпунктом «в» пункта 6 Порядка рассмотрения предложений исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации о потребности в привлечении иностранных работников, критериях принятия решения межведомственной комиссией по определению потребности в привлечении в Российскую Федерацию иностранных работников, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам, утверждению квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, а также квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу, утвержденного приказом Минтруда России от 23 января 2014 года № 30н, ограничениями, установленными постановлением Правительства Российской Федерации от 4 декабря 2017 г. № 1467 «Об установлении на 2018 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности».

20.                       Одобрить в полном объеме предложения Ставропольского края (от 7 июня 2018 года № 01-24-8615) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе уменьшении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 12 разрешений на работу и 12 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

21.                       По предложениям Хабаровского края приняты решения:

одобрить в полном объеме предложения (от 4 июня 2018 года № 12.3.42-14004) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 69 разрешений на работу и 69 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности;

одобрить в полном объеме предложения (от 4 июня 2018 года № 12.3.42-14005) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе уменьшении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 58 разрешений на работу и 58 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

22.                       Одобрить в полном объеме предложения Республики Адыгея (от 28 мая 2018 года № Г-327/18-0) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 2 разрешения на работу и 2 приглашения на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

23.                       Одобрить в полном объеме предложения Республики Алтай (от 31 мая 2018 года № 3608) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 50 разрешения на работу и 50 приглашения на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

24.                       Одобрить в полном объеме предложения Республики Мордовия (от 18 мая 2018 года № 01-08/137) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 97 разрешения на работу и 97 приглашения на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

25.                       Одобрить в полном объеме предложения Ямало-Ненецкого автономного округа (от 21 мая 2018 года № 106-12-04/75) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе уменьшении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 583 разрешений на работу и 583 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

26.                       По предложениям города Москвы приняты решения:

одобрить в полном объеме предложения (от 4 июня 2018 года № 24-16-250/7-11) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 266 разрешений на работу и 266 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности;

одобрить в полном объеме предложения (от 4 июня 2018 года № 24-16-250/7-11) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе уменьшении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 2 разрешений на работу и 2 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

27.                       По предложениям города Санкт-Петербурга приняты решения:

одобрить в полном объеме предложения (от 14 мая 2018 года № 10-08-237/18-0-0) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 554 разрешений на работу и 554 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности;

одобрить в полном объеме предложения (от 21 мая 2018 года № 10-08-281/18-0-0) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, в количестве 216 разрешений на работу и 216 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

Первый заместитель Министра

труда и социальной защиты

Российской Федерации,

председатель комиссии

А.В. Вовченко


Вернуться к списку